一旦出现了这种局面，企业就称之为「DownRounds」。

——怎样才能成为一个领军人物?——一般我是向别的领导学习，发展同时我个人觉得你要在乎你下属的成功，发展你要跟他们一起庆祝，从心里面发出的，你的感情是很难装的，你真的是能够支持下属，跟他一块庆祝他的成功的话，他才能跟着你。对于一个实习生来说，挑战这是——怎么做到的?Joe给的答案是“主动”。

企业这些富豪们和这些机构有非常紧密的联系。”Addepar现在管理着5000亿美元的资产，发展在它如今的150个客户里，占主流的几乎都是超级富豪、家族基金这些高净值人群。采访一开始，挑战我就向Joe提问：这到底是一家什么样的公司，它是做什么业务的?Joe说：“我认为能最好描述Palantir的是IT服务产品化。

我问他，企业“你希望这部美剧当中，你希望成为当中哪个人物?”Joe答：“我不知道。它能穿越时空，发展看到一切表象下的真相。

Facebook成长顺利，挑战它如今是全球社交软件领域耀眼的明珠，而Palantir的成长，却是漫长、艰苦。

彼得就是我当时想认识的人，企业他是我当时最崇拜的人，所以我决定给他工作。这些表单可以提供很多信息，发展比如meta描述的长度，页面标题和每个页面上的字数。

没必要走极端，挑战但是大多数的网站都至少有一个Twitter和一个Facebook账号。一个网页比较合理的链入数是多少呢？如果在18个月内一个网页连20个链接都没有，企业就可以考虑删掉了。

社交媒体社交媒体网站，发展如Twitter，Instagram和Facebook变得越来越吸引流量，在每个页面审计中包含你的社交媒体引流统计是个不错的主意。为了节省文字，挑战你也应该尝试使用URL缩写服务，比如t.co或者goo.gl或bit.ly。

(责任编辑：稻垣润一)